Programas de Treino
Liderar para Resultados
Treino de Desenvolvimento de Líderes em 3 módulos práticos, imersivos e de forte impacto emocional.
Programa: Liderar para Resultados
Um percurso completo de desenvolvimento de liderança, dividido em três módulos complementares. Cada módulo tem 8 horas de treino presencial intensivo, totalizando 24 horas de formação.
Modalidade presencial | 1 treinador sénior + 1 monitor de apoio | Formato prático e imersivo
Autoconhecimento e Eficácia Pessoal
Desenvolver consciência sobre padrões comportamentais, pontos fortes e áreas de melhoria. Base essencial para liderar com autenticidade.
Liderança de Equipas e Comunicação
Competências práticas para inspirar, comunicar eficazmente e criar compromisso nas equipas. O líder como agente de motivação e resultados.
Coaching e Gestão da Mudança
Ferramentas de coaching para desenvolver pessoas e competências para liderar processos de mudança organizacional com sucesso.
Detalhes dos Módulos
Autoconhecimento e Eficácia Pessoal
Objetivos
- ✓ Identificar padrões comportamentais pessoais
- ✓ Reconhecer pontos fortes e áreas de desenvolvimento
- ✓ Desenvolver autoconfiança e presença
- ✓ Gerir emoções em contextos de pressão
Metodologia
- → Avaliações comportamentais
- → Exercícios de autoconhecimento
- → Feedback 360º estruturado
- → Planos de desenvolvimento individual
Liderança de Equipas e Comunicação
Objetivos
- ✓ Comunicar com clareza e impacto
- ✓ Inspirar e motivar equipas
- ✓ Criar compromisso e accountability
- ✓ Gerir diferentes estilos de liderança
Metodologia
- → Roleplays de situações reais
- → Exercícios de comunicação sob pressão
- → Dinâmicas de equipa outdoor/indoor
- → Feedback imediato e coaching
Coaching e Gestão da Mudança
Objetivos
- ✓ Aplicar técnicas de coaching na liderança
- ✓ Desenvolver pessoas e talentos
- ✓ Liderar processos de mudança
- ✓ Gerir resistências e conflitos
Metodologia
- → Treino de conversas de coaching
- → Casos de estudo de mudança organizacional
- → Simulações de gestão de conflitos
- → Plano de ação para implementação
Características do Programa
24 Horas Total
3 módulos de 8 horas cada
Presencial
Treino imersivo em sala
Equipa Dedicada
1 treinador sénior + 1 monitor
Prático e Intensivo
Forte impacto emocional
"A atitude faz a diferença. O líder é quem inspira, comunica e cria compromisso."
A Quem Se Destina
Líderes
Diretores, gestores e team leaders que querem desenvolver competências de liderança
High Potentials
Profissionais identificados como futuros líderes da organização
Equipas de Gestão
Equipas de liderança que querem alinhar-se e desenvolver-se em conjunto
Quero Treinar a Minha Equipa
Entre em contacto connosco para saber mais sobre o programa Liderar para Resultados e como pode transformar a sua equipa de liderança.